\n<\/strong>A finales de los 80, cuando se vio que las antiguas soluciones de oficina ya no serv\u00edan para la forma de trabajar, se pas\u00f3 de los despachos privados a los espacios abiertos con pantallas altas en los puestos de trabajo. La idea que hab\u00eda detr\u00e1s era buena: sacar a la gente de sus habitaciones para aumentar la comunidad, la interacci\u00f3n y la convivencia. La rentabilidad del espacio di\u00e1fano contribuy\u00f3 al cambio, ya que los espacios di\u00e1fanos son siempre m\u00e1s eficientes que los de oficina.<\/p>\n
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En los a\u00f1os 90, los sueros se rebajaron Oficinas multisala a principios del milenio La idea de las oficinas multiespacio es genial por su sencillez: reunir lo mejor de dos extremos en un solo espacio. Las oficinas multiespacio, como su nombre indica, ofrecen una amplia gama de espacios: zonas de trabajo abiertas para el trabajo en equipo, espacios tranquilos para la concentraci\u00f3n, as\u00ed como cabinas telef\u00f3nicas y salas de reuniones y conferencias de diversos tama\u00f1os para favorecer las conversaciones confidenciales.<\/p>\n El dise\u00f1o del lugar de trabajo se basa siempre en los objetivos de la organizaci\u00f3n, las necesidades de los distintos grupos de usuarios y los requisitos laborales, as\u00ed como en una visi\u00f3n de la direcci\u00f3n en que evoluciona el trabajo. La transici\u00f3n de una oficina tradicional a una oficina multifuncional es algo m\u00e1s que un cambio de espacio. Las nuevas soluciones espaciales tambi\u00e9n implican un cambio en la forma de trabajar. Una buena gesti\u00f3n y unas pr\u00e1cticas que incluyan al personal son fundamentales para lograr un resultado satisfactorio. De hecho, los fracasos m\u00e1s comunes en el paso a una oficina multiespacio suelen deberse a que el cambio se ve como una oportunidad para reducir costes y no para reformar y desarrollar la cultura y las formas de trabajo.<\/p>\n En el mejor de los casos, una oficina multiespacio logra un equilibrio entre las anticuadas puertas cerradas y un espacio abierto excesivamente social. Los empleados conservan las ventajas de una oficina abierta -f\u00e1cil colaboraci\u00f3n e interacci\u00f3n con los compa\u00f1eros y sensaci\u00f3n de comunidad-, pero siguen teniendo espacio para hacer el trabajo que requiere concentraci\u00f3n.<\/p>\n La m\u00e1xima rentabilidad de una oficina multiespacio no s\u00f3lo se consigue con un espacio abierto, sino con una amplia variedad de espacios de apoyo. Salas POD<\/a>, puestos de trabajo privados<\/a>, abierto mobiliario adecuado para el trabajo en equipo<\/a> y separadores de espacios<\/a> aclarar el uso del espacio (lea m\u00e1s sobre las ventajas de las salas POD aqu\u00ed<\/a>En este caso, el empleado planifica activamente sus propias tareas laborales, lo que favorece una utilizaci\u00f3n \u00f3ptima del tiempo.<\/p>\n En la pr\u00f3xima secci\u00f3n sobre la evoluci\u00f3n de los entornos de trabajo, profundizaremos en las distintas formas de la oficina multiespacio.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Toimistosuunnittelun fokus on muuttunut huomattavasti viimeisten vuosikymmenten aikana siirtym\u00e4ll\u00e4 yksityisyytt\u00e4 korostavasta huonetoimistosuunnittelusta tilank\u00e4yt\u00f6n tehokkuutta lis\u00e4\u00e4vien ty\u00f6tilojen luomiseen. Ty\u00f6tapojen kehittyminen ja ty\u00f6n luonteen muutos on her\u00e4tt\u00e4nyt ylemm\u00e4n tason johdon kiinnostuksen monitilatoimistoja kohtaan my\u00f6s toimitilavuokrien ja tilojen yll\u00e4pidon kustannuss\u00e4\u00e4st\u00f6mahdollisuuksien vuoksi. Huonetoimistosta monitilatoimistoon Huonetoimistot olivat 80-luvulla yleinen tapa suunnitella ja rakentaa toimistotiloja Kun 80-luvun lopulla huomattiin, etteiv\u00e4t vanhat […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3467,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_improvement_type_select":"improve_an_existing","_thumb_yes_seoaic":false,"_frame_yes_seoaic":false,"seoaic_generate_description":"","seoaic_improve_instructions_prompt":"","seoaic_rollback_content_improvement":"","seoaic_idea_thumbnail_generator":"","thumbnail_generated":false,"thumbnail_generate_prompt":"","seoaic_article_description":"","seoaic_article_subtitles":[],"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-3428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikkelit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3428\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intoconcept.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>En los a\u00f1os 90 se redujeron las barreras entre los puestos de trabajo, con el objetivo de aumentar la sensaci\u00f3n de comunidad que ya exist\u00eda. Quer\u00edan m\u00e1s luz natural, al tiempo que intentaban reducir las molestias causadas por la ilusi\u00f3n creada por las barreras, en las que los usuarios cre\u00edan estar en la seguridad de su propia sala y se olvidaban de prestar atenci\u00f3n a los dem\u00e1s a su alrededor, por ejemplo hablando en voz alta por tel\u00e9fono.<\/p>\n
\n<\/strong>A principios de la d\u00e9cada de 2000, se observ\u00f3 que en las oficinas abiertas se realizaban tipos de trabajo muy diferentes en un mismo local: trabajo telef\u00f3nico, trabajo en equipo y trabajo que requer\u00eda concentraci\u00f3n. Trabajar en el mismo espacio con perfiles de trabajo diferentes provocaba una disminuci\u00f3n de la concentraci\u00f3n y la eficacia del trabajo. Este problema de las oficinas abiertas se resolvi\u00f3 pasando a un modelo de oficinas multiespacio, basado en la comprensi\u00f3n de que los empleados necesitan disponer de una serie de espacios de apoyo adecuados para las distintas tareas laborales.<\/p>\nLa oficina multiespacio es la mejor forma de trabajar<\/h1>\n
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<\/p>\n![\"Del](\"\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/point_03_reference.jpg\")
<\/p>\nUna oficina multiespacio es algo m\u00e1s que un cambio de espacio<\/h2>\n