Può parlarci di lei e della sua formazione nel campo del design?
Mi chiamo Christiaan Fokkema e sono architetto e socio dello studio Paesi Bassi Nuovo -nell'ufficio progettazione. Siamo specializzati in architettura d'interni, ma spesso diciamo che ci occupiamo di tutto tranne che di nuove costruzioni. Ciò significa che non siamo solo designer d'interni, ma realizziamo anche grandi ristrutturazioni, rinnovamenti e tutto ciò che sta in mezzo.
Il mio ruolo in ufficio è quello di responsabile dell'insieme creativo. Sono coinvolto in ogni progetto e contribuisco a definire la direzione generale dell'ufficio. Al momento abbiamo circa 17 persone che lavorano nel nostro ufficio.

Christiaan Fokkema, architetto e partner dello studio di progettazione Hollandse Nieuwe
Che tipo di progetti vengono tipicamente realizzati nel vostro Paese e che tipo di progetti state pianificando?
Nei Paesi Bassi, il settore edilizio è sempre più orientato verso la sostenibilità, l'economia circolare e l'edilizia innovativa, in risposta all'esigenza di ambienti urbani efficienti e sostenibili. Come agenzia, ci concentriamo fortemente sui progetti di interior design sostenibile basati sull'economia circolare.
L'economia circolare è una tendenza molto forte nei Paesi Bassi, dove il Paese è uno dei leader in Europa. Come studio di interior design, tendiamo a specializzarci in interni orientati all'economia circolare, come ad esempio spazi costruiti con materiali riciclati o demoliti fino all'80%. Stiamo sviluppando attivamente questo aspetto e c'è anche un crescente interesse da parte dei nostri clienti.
Circa 70 % dei nostri progetti sono progetti di uffici. I restanti 30 % sono costituiti da istituti scolastici ed edifici pubblici, come edifici statali e comunali.
Come si sono evoluti gli ambienti di lavoro e di apprendimento negli ultimi 10 anni?
Prima del 2020, la maggior parte degli uffici e degli ambienti di apprendimento si orienterà verso il lavoro multisito e basato sulle attività. Molte aziende hanno già rinnovato le loro sedi una o due volte a questo scopo. Tuttavia, l'innovazione è stata scarsa. Si parlava molto di flessibilità, ma pochi capivano davvero cosa significasse.
Nel 2021 e 2022, molti datori di lavoro si sono concentrati sul rientro in ufficio. L'idea era che le strutture “clubhouse”, i bar e i servizi di welfare avrebbero attirato soprattutto i giovani. Ma non ha funzionato. Le persone vogliono ancora lavorare da casa uno o due giorni alla settimana.
Nei Paesi Bassi le distanze di pendolarismo sono brevi, quindi la situazione è leggermente diversa da quella di molti altri Paesi. Tuttavia, i tassi di occupazione degli uffici sono ancora molto bassi. Il tasso medio di occupazione per i grandi clienti è di soli 30-40 % a settimana, con il martedì e il giovedì di gran lunga più affollati. Negli ultimi anni l'occupazione è leggermente aumentata, ma non in modo significativo.
Come ha influito sulla progettazione degli uffici?
Spesso i clienti si rivolgono a noi perché non sanno cosa fare in caso di bassa occupazione. Sulla carta, lo spazio richiesto potrebbe essere dimezzato, ma la decisione non è facile.
Molti dei nostri progetti si concentrano sulla riduzione dello spazio ma sul miglioramento della qualità. Ciò significa meno postazioni di lavoro e più spazi per riunioni, collaborazione e creatività. C'è anche una forte attenzione all'acustica e alla neurodiversità. Alcune persone lavorano bene con un rumore di fondo, mentre altre hanno bisogno di un silenzio assoluto. La considerazione della diversità e dell'inclusione è diventata un tema importante negli ultimi anni.
Quanto sono importanti la sostenibilità e la responsabilità ambientale nel suo lavoro?
La sostenibilità è molto importante per noi come azienda. Da oltre dieci anni abbiamo un forte interesse e senso di responsabilità interno. Un esempio è l'ufficio di Greenpeace che abbiamo costruito nei Paesi Bassi utilizzando materiali riciclati in un'ottica di economia circolare.
Dal punto di vista dei clienti, la situazione varia. I clienti commerciali hanno spesso requisiti di sostenibilità elevati, ma spesso sono piuttosto generici e si concentrano su questioni come il consumo di energia e di acqua. Molti clienti non comprendono appieno come la sostenibilità si traduca in pratica. Cerchiamo di educarli mostrando loro, ad esempio, l'impronta di carbonio delle loro scelte di materiali. In generale, i clienti sono più disposti a fare scelte migliori quando gli impatti sono resi tangibili.
Il governo e il settore pubblico svolgono un ruolo molto importante nei Paesi Bassi. Gli edifici governativi devono soddisfare almeno la classe energetica B, il che ha portato a ristrutturazioni estese. Il settore pubblico stabilisce standard elevati e li monitora attivamente, guidando l'intero mercato e stimolando l'innovazione.
Qual è stato il progetto più significativo per lei?
Il progetto più rilevante per me è un progetto governativo in corso, pianificato ma non ancora completato. È il progetto più grande in cui sono stato coinvolto e si estende su circa 55.000 metri quadrati. È anche molto orientato all'economia circolare. Abbiamo progettato l'edificio quasi interamente con materiali trovati in loco o provenienti da altri siti. Questo ci ha costretto a pensare in modo completamente nuovo. Invece di decidere prima cosa volevamo e poi di procurarci i materiali, abbiamo iniziato con quello che già avevamo. Il processo è stato impegnativo ma estremamente gratificante.

Come vede evolversi gli ambienti di lavoro e di apprendimento in futuro?
Credo che in futuro costruiremo meno nuovi edifici. Le persone continueranno a svolgere lavori ibridi e a scegliere il modo di lavorare che più gli si addice. Gli edifici esistenti diventeranno più importanti e ci saranno meno demolizioni, anche gli edifici degli anni '50 e '60 saranno più apprezzati.
Di conseguenza, la qualità degli spazi migliorerà: sostenibilità, efficienza energetica ed estetica. La diversità e l'inclusione rimangono temi chiave, soprattutto in Europa occidentale.
Non sono un convinto sostenitore degli spazi completamente digitalizzati, come gli uffici virtuali. Lo spazio fisico rimane molto importante. Siamo in un periodo di transizione negli ambienti di apprendimento. Le scuole stanno sperimentando nuovi modelli e tecnologie e ci vorrà del tempo prima che questi sviluppi prendano piede.
Che ruolo avranno l'intelligenza artificiale e la tecnologia nel futuro del design?
Negli ultimi due anni ho seguito da vicino lo sviluppo dell'IA e sono rimasto piuttosto deluso. All'inizio c'era molto ottimismo, ma non vedo ancora casi d'uso importanti o soluzioni che cambino il mondo. L'IA può rendere alcune attività più veloci e più facili, ma il suo impatto sull'innovazione reale è finora limitato.
L'IA può aiutare a produrre idee più velocemente, ma non sono convinto della sua capacità di migliorare la qualità. Alcuni clienti potrebbero accettare soluzioni generate dall'IA, costringendo gli architetti a concentrarsi maggiormente sulla qualità e sulla creatività umana. Non credo che l'IA cambierà gli edifici in modo significativo nel prossimo futuro. Le persone non cambieranno rapidamente e gli spazi fisici e umani rimarranno importanti.


