Storie di design INTO - Frédéric Tomat, Serau Architectes & Ingénieurs Associés 🇫🇷

INTO Design Stories è una serie di articoli in cui intervistiamo architetti e interior designer di tutto il mondo. L'obiettivo della serie è quello di condividere le loro idee sui progetti, sulle filosofie di design e sull'evoluzione degli ambienti di lavoro e di apprendimento a livello globale.

In questo articolo incontriamo Frédéric Tomati, architetto e partner dello studio Serau Architectes & Ingénieurs Associés di Parigi. Ci parla del lavoro in uno studio multiprofessionale, della progettazione di edifici altamente tecnici, del ruolo della sostenibilità nei progetti odierni e di come gli spazi di lavoro si stiano evolvendo con nuove aspettative e modalità di lavoro.

Può parlarci di lei e della sua formazione nel campo del design?

Mi chiamo Frédéric Tomat. Sono un architetto e Serau Architectes & Ingénieurs Associés azionista. Il nostro ufficio si trova a Parigi, in Francia. Sono stato coinvolto in Serau fin dall'inizio e oggi dirigo l'ufficio insieme ad altri quattro soci.

Serau è uno studio di architettura e ingegneria unico nel suo genere, che unisce progettazione architettonica e competenze tecniche sotto un unico tetto. Questa struttura permette di realizzare progetti complessi che richiedono un alto grado di precisione e una stretta collaborazione tra le diverse discipline.

Il nostro team è composto da circa 15 professionisti interni e collaboriamo con consulenti e partner esterni per un totale di circa 20-25 persone. Abbiamo anche una società sorella chiamata Seppia, Gestita da mia moglie Virginie Ravallec, Sepia si concentra sull'interior design e sull'arredamento su misura.


Frédéric Tomat, architetto e socio di Serau Architectes & Ingénieurs Associés

Che tipo di progetti avete in programma?

I nostri progetti sono principalmente edifici privati. Poiché lavoriamo a stretto contatto con gli ingegneri, spesso progettiamo edifici altamente tecnici come laboratori, camere bianche e siti di difesa in cui sono richiesti elevati livelli di sicurezza. Abbiamo progettato anche impianti sportivi, scuole e ristrutturazioni di uffici, ma attualmente ci concentriamo sempre più su progetti ad alta tecnologia e sicurezza.

Qual è stato il progetto più significativo per lei?

Per me gli edifici di ricerca e sviluppo (R&S) sono sempre i più interessanti. Sono altamente tecnici e ci permettono di sfruttare tutte le nostre competenze. Abbiamo realizzato progetti di R&S per L'Oréal e Thales, una grande azienda francese di difesa, tra gli altri.

L'edificio Thales è un progetto di cui sono particolarmente orgoglioso. Combina un livello di sicurezza molto elevato con spazi di lavoro flessibili e confortevoli, cosa non facile da realizzare. L'obiettivo era creare un ambiente in cui le persone potessero lavorare con piacere e allo stesso tempo soddisfare i rigorosi requisiti di sicurezza. Il feedback positivo degli utenti è stato il più gratificante.

Quanto sono importanti la sostenibilità e la responsabilità ambientale nel suo lavoro?

La sostenibilità è ormai importante ovunque, anche in Francia. Tuttavia, ritengo che per molti clienti sia basata più sulle normative che sulle proprie ambizioni. La legislazione ambientale è forte e guida la maggior parte dei progetti, soprattutto per quanto riguarda l'uso del suolo e la ristrutturazione.

Penso che questi regolamenti siano necessari, ma a volte limitano la creatività. Ogni progetto è unico e spero che in futuro gli obiettivi di sostenibilità possano essere valutati caso per caso, in modo che ogni progetto possa raggiungere il suo pieno potenziale e fungere da esempio per gli altri.

Come sono cambiati gli spazi per uffici in Francia negli ultimi 10 anni?

Abbiamo progettato molti uffici, quindi abbiamo visto il cambiamento da vicino. La pandemia COVID è stata un importante acceleratore. Ha dimostrato che le persone possono lavorare da casa ed essere comunque produttive. Prima della pandemia, gli uffici flessibili erano considerati sperimentali, mentre ora sono una consuetudine.

Le persone si aspettano comfort e una buona atmosfera sul posto di lavoro, un po' come a casa. Vogliono mobili, materiali e colori belli, non solo pareti bianche e grigie. Le aziende si sono anche rese conto che spazi di lavoro attraenti sono un modo per competere con le nuove generazioni di talenti. Le nuove generazioni apprezzano la felicità e l'equilibrio più che le lunghe carriere, e gli uffici devono assecondare questa esigenza.

Gli spazi di lavoro sono diventati più aperti, collaborativi e adattabili. I team sono diventati più orizzontali e le gerarchie sono state ridotte. Anche i designer e i produttori di mobili offrono nuovi concetti per aiutare gli architetti a creare spazi per il lavoro di squadra, la concentrazione e l'interazione.

Qual è il suo punto di vista sull'intelligenza artificiale e la tecnologia nel design?

L'intelligenza artificiale può essere uno strumento utile, ma non dobbiamo farci troppo affidamento. L'architettura non deve essere solo velocità ed efficienza. Viviamo già in un mondo che si muove troppo velocemente. Il ruolo degli architetti è quello di aiutare la società a rallentare, a pensare di più e a progettare con uno scopo.

Preferisco formare giovani architetti e lasciare che imparino attraverso il lavoro pratico, piuttosto che lasciare che un algoritmo faccia il lavoro per me. Per me il valore della progettazione deriva dal pensiero umano, non dall'automazione.

Ogni mese pubblichiamo nuove parti della serie di interviste Design Stories. Iscriviti alla nostra newsletter e ricevere le future interviste direttamente nella vostra casella di posta elettronica non appena vengono pubblicate.

 

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