Può presentare brevemente se stesso e il suo background di designer?
Sono Kristiina Kaitala, architetto d'interni e una delle Kakadu degli azionisti. Mi sono laureato all'Istituto di Design di Lahti nel 2006. In seguito ho lavorato per diversi anni per l'azienda e poi sono diventato socio a Kakadu.
Ho avuto un interesse per il design fin da bambina. Ho sempre voluto fare qualcosa di visivo e lavorare con le persone, anche se all'epoca non sapevo che esistesse questo campo. Solo in un secondo momento ho capito che queste cose potevano essere riunite in una professione.
Negli ultimi anni, la rilevanza del lavoro e del pensiero sistemico è diventata ancora più importante. In particolare, il nostro ruolo responsabile e una più ampia comprensione di quanto l'edilizia sia dannosa per l'ambiente hanno cambiato molto il mio modo di pensare.
Con che tipo di team lavora e quanti designer ci sono nel suo ufficio?
In Kakatu lavorano undici interior designer, tre dei quali sono soci. Abbiamo anche tre graphic designer. Anche gli associati sono molto coinvolti nel lavoro con i clienti e i progetti, e i loro ruoli sono suddivisi in base alle competenze, agli interessi e al tipo di progetto.
Su che tipo di progetti lavorate?
Offriamo una pianificazione strategica dello spazio e dell'identità immobiliare, la progettazione di luoghi di lavoro, ristoranti e alloggi e altro ancora. Tra i nostri clienti ci sono operatori privati, il settore pubblico e, ad esempio, il Ministero degli Affari Esteri per diverse rappresentanze. Negli ultimi anni abbiamo esteso i nostri servizi anche agli ambienti di apprendimento come scuole e asili.
Lei si occupa anche di sviluppo immobiliare, come vede il futuro degli immobili storici sfitti nel centro di Helsinki?
È una domanda enorme e non credo di poter rispondere pienamente come interior designer. Sfruttare il patrimonio edilizio esistente è assolutamente fondamentale, che si trovi o meno nel centro di Helsinki. Piuttosto che costruire di nuovo, dovremmo innanzitutto esplorare le possibilità di utilizzare gli edifici vuoti esistenti in modi nuovi e approfondire la nostra comprensione dei cambi di destinazione d'uso. Se un edificio non è dannoso per la salute, ma si decide di demolirlo principalmente per motivi estetici, allora sicuramente un gruppo più ampio di esperti dovrebbe soffermarsi a riconsiderare la decisione.
Come progettisti, è nostra responsabilità parlare dell'ambiente costruito con rispetto. Dobbiamo far emergere il valore e la storia degli edifici, non sminuirli. Un insieme ben progettato e ben argomentato rende un edificio attraente senza dovervi incollare sopra qualcosa di artificiale.
Come pensa che si siano sviluppati gli spazi di lavoro in Finlandia negli ultimi 10 anni?
Gli ambienti di lavoro sono cambiati molto. Soprattutto, si è passati da una progettazione degli spazi orientata al marchio a un maggiore supporto alla cultura organizzativa e al business. Il ruolo dell'architetto d'interni è più ampio: raccoglie dati, tiene conto degli aspetti sociali, economici e ambientali, nonché dell'attività del proprietario e dell'inquilino, e li utilizza per sviluppare concetti di spazio funzionali in collaborazione con il resto dell'organizzazione multidisciplinare del progetto.
Anche gli ambienti di lavoro sono diventati più piccoli e più adatti a supportare il lavoro ibrido. Tuttavia, è importante capire che gli spazi sono solo una parte dell'insieme. Altrettanto importante è il modo in cui gli utenti interagiscono con i locali, come vengono aiutati ad adattarsi alla nuova interfaccia e quali regole del gioco supportano la gestione quotidiana dell'organizzazione - e chi è responsabile del loro mantenimento?
Come vede evolversi la cultura del telelavoro e come si riflette nel suo lavoro di progettazione?
Il telelavoro è destinato a rimanere, ma anche in questo caso l'equilibrio è fondamentale. Lavorare in remoto da soli spesso mina la comunità, il benessere individuale e persino la qualità del lavoro - questo è chiaro a tutti. Il benessere deriva da relazioni significative con il mondo che ci circonda e gli spazi ben progettati contribuiscono a questo pensiero.
Il lavoro faccia a faccia è ancora molto importante, soprattutto quando si risolvono insieme problemi complessi. La presenza dà anche un senso a ciò che facciamo e rafforza la sensazione di essere parte di un quadro più ampio. E naturalmente tutti conosciamo i vantaggi del lavoro a distanza. Quindi sono necessarie entrambe le cose.
Nel lavoro di progettazione, questa cultura e questo approccio si riflettono in requisiti concreti come l'acustica, l'insonorizzazione, l'illuminazione, l'ergonomia e la tecnologia. Gli spazi devono supportare l'interazione fisica e digitale con un'elevata qualità.
Le esigenze umane di base non sono cambiate: continuerei a fare affidamento sull'alta qualità dei materiali, sulla funzionalità e sull'estetica complessiva degli spazi, qualunque sia la direzione della cultura del telelavoro.
Che ruolo hanno la sostenibilità e la responsabilità ambientale nel suo lavoro?
La responsabilità è una parte importante di tutto ciò che facciamo: si tratta anche di essere consapevoli delle proprie azioni e del loro impatto. La sostenibilità inizia con una mentalità e si riflette in tutta la nostra pianificazione. Ritengo particolarmente importante che la pianificazione sia fatta in modo sistemico e olistico e con la consapevolezza dei confini del pianeta.
Nei progetti di costruzione, il lavoro è spesso ancora troppo compartimentato, mentre in realtà i risultati migliori si ottengono attraverso la cooperazione tra diversi settori per raggiungere un obiettivo comune. Dovremmo comprendere meglio il quadro generale e prendere decisioni basate su di esso, non solo ottimizzare le singole aree.
Anche le questioni ambientali sono sempre più importanti per i clienti e gli utenti finali, ma non sempre sono evidenti. Il nostro compito è quindi quello di indirizzare il dibattito nella giusta direzione. Non tutto deve essere smantellato e spesso non è necessario fare nulla in loco! Le soluzioni esistenti sono spesso perfettamente utilizzabili e anche esteticamente più gradevoli e sostenibili di quelle nuove. Vale quindi la pena di concentrarsi sulle cose che contano davvero per gli utenti e per l'edificio stesso.
Qual è stato un progetto significativo a cui ha partecipato?
Per me la rilevanza non riguarda il singolo progetto, ma il modo in cui possiamo risolvere le sfide del cliente e fornire un valore a lungo termine al cliente, agli utenti, al proprietario e all'azienda nel suo complesso. Per ogni progetto, gli obiettivi vengono definiti insieme al cliente. Essi guidano il lavoro dall'inizio alla fine. Il ruolo del progettista non è solo quello di eseguire, ma anche di influenzare realmente il risultato attraverso un'interazione attiva con le parti interessate.
Un esempio è l'edificio per uffici Walli a Keilaniemi, Espoo. Completato nel 1987 e ammodernato nel 2011, l'edificio è una struttura multiutente basata sulla comunità, la cui identità visiva e il cui contesto spaziale sono stati sviluppati a partire dai punti di partenza dell'edificio stesso.
L'identità visiva del progetto è stata creata in collaborazione con il cliente, sulla base dell'architettura dell'edificio e dei materiali e dell'atmosfera esistenti. Il look rinnovato è stato incorporato nei materiali grafici, nelle lobby e nelle soluzioni di segnaletica.
Il progetto è un esempio di come si possa sviluppare un immobile esistente per metterne in risalto i punti di forza.
Quali sono le tendenze attuali del design del luogo di lavoro in Finlandia?
Non mi piace molto pensare alle tendenze, a meno che non si parli di megatrend. Ciò che è più importante è la direzione in cui si sta andando. Vorrei contribuire e vedere un design più duraturo e sostenibile, in cui gli edifici e gli spazi siano progettati con una qualità così elevata da non dover essere costantemente modificati. Gli spazi vengono utilizzati per le loro qualità e il loro fascino, non perché vengano sempre cambiati per adattarsi a una tendenza.
Che cosa è importante per voi nella scelta dei fornitori e dei materiali?
Apprezziamo i fornitori che hanno curato la propria offerta in un pacchetto di alta qualità e sostenibile. Non tutto deve essere possibile e non è necessario produrre sempre qualcosa di nuovo. È più importante sviluppare i prodotti esistenti, concentrarsi sulla qualità, sulla manutenibilità e sulla longevità e tenere conto di fattori come la località e l'origine dei materiali.
Come vede evolversi gli ambienti di lavoro e il loro design in futuro?
Stiamo lavorando per allontanarci dal pensiero a breve termine nel nostro settore in generale. Gli edifici hanno un ciclo di vita lungo e dovrebbero servire più utenti senza continue demolizioni e ricostruzioni. Le strutture dovrebbero essere progettate in modo tale da poter essere utilizzate per una serie di esigenze diverse senza bisogno di grandi cambiamenti per decenni.
L'intelligenza artificiale può essere uno strumento molto utile, soprattutto per ottimizzare i processi e gestire i dati. Nel lavoro di progettazione, ad esempio, il suo valore principale è quello di liberare tempo per un pensiero collaborativo di alta qualità. Tuttavia, il nostro ruolo è sempre quello di garantire l'accuratezza del risultato finale: l'IA può accelerare il lavoro, ma la responsabilità del contenuto e della fattibilità rimane al designer.
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