LES PLUS DEMANDÉES
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus courantes concernant nos produits et notre fonctionnement. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n'hésitez pas à nous contacter.
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CONCEPTION DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Comment concevoir un bureau adapté à différents modes de travail ?
Un environnement de travail bien conçu offre différents espaces adaptés à diverses tâches. Certaines tâches exigent de la concentration et de l'intimité, tandis que d'autres reposent sur la collaboration, les rencontres et les échanges.
Un environnement de travail fonctionnel se compose généralement de différents types d'espaces, tels que des cabines téléphoniques, des espaces de travail calmes, des salles de réunion, des espaces de collaboration ouverts, des cloisons acoustiques, ainsi que des postes de travail et du mobilier ergonomiques. L'utilisateur peut ainsi choisir l'environnement le mieux adapté à chaque tâche.
Lors de la conception d'un environnement de travail, il convient de prendre en compte non seulement les locaux, mais aussi l'acoustique, l'ergonomie, la confidentialité et les pratiques communes. Dans le cadre de projets d'aménagement d'espaces de travail de grande envergure notamment, il est conseillé de faire appel à un professionnel de l'aménagement des espaces de travail, qui aidera à identifier les besoins de l'organisation et des utilisateurs et à en faire un ensemble fonctionnel.
Un environnement de travail bien conçu ne résulte donc pas de produits pris isolément, mais d'un ensemble dans lequel les espaces, le mobilier et les méthodes de travail favorisent différentes façons de travailler.
Comment réduire le bruit dans un bureau en open space ?
Le moyen le plus efficace de réduire le bruit dans un bureau en open space consiste à combiner des solutions acoustiques, un aménagement fonctionnel de l'espace et des pratiques communes. L'objectif n'est pas de rendre l'environnement de travail totalement silencieux, mais de réduire les bruits gênants et d'offrir des espaces adaptés aux différentes tâches.
Les cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion insonorisés offrent un endroit calme pour passer des appels, participer à des visioconférences, effectuer des tâches nécessitant de la concentration et organiser des réunions. Lorsque les activités plus bruyantes peuvent être déplacées vers des espaces qui leur sont réservés, les bruits de conversation et autres perturbations diminuent dans les espaces de travail ouverts.
Les cloisons acoustiques, les panneaux muraux et le mobilier rembourré, quant à eux, atténuent le bruit généré dans l'espace et réduisent la réverbération sonore. Les cloisons permettent également de délimiter différentes zones d'activité et de limiter la propagation des nuisances sonores et visuelles entre les postes de travail.
Dans un bureau à espaces partagés qui fonctionne bien, il est également important de s'en tenir à des règles communes. Au sein de l'organisation, il est judicieux de convenir, par exemple, des lieux où se déroulent les appels téléphoniques et les visioconférences, des zones réservées à la concentration et de celles où la discussion et la collaboration font naturellement partie du travail. Lorsque les usages des espaces sont clairement définis et que le personnel connaît les pratiques communes, l'environnement de travail fonctionne mieux dans la pratique.
Le meilleur résultat s'obtient lorsqu'l'acoustique, l'aménagement de l'espace et les pratiques communes de l'environnement de travail se renforcent mutuellement. Cela permet de préserver les avantages d'un environnement de travail ouvert tout en offrant aux utilisateurs davantage de tranquillité, d'intimité et de possibilités de choisir l'espace le mieux adapté à leur tâche.
Quand est-il préférable d'utiliser une cabine téléphonique, un espace de travail, une salle de réunion ou un séparateur acoustique ?
La solution adéquate dépend du type de travail effectué dans les locaux. Un même bureau nécessite généralement plusieurs environnements de travail différents, car toutes les tâches ne requièrent pas le même type d'espace.
Cabine téléphonique insonorisée Idéal pour les appels téléphoniques, les visioconférences et les tâches professionnelles courtes nécessitant de la concentration. Il offre de l'intimité sans occuper beaucoup d'espace au sol.
Espace de travail insonorisé est destiné au travail individuel de longue durée, aux réunions à distance et aux tâches qui nécessitent un environnement calme. L'espace intérieur plus spacieux permet de travailler de manière ergonomique, même pendant plusieurs heures.
Salle de réunion insonorisée Convient aux réunions, aux entretiens avec les clients, au travail hybride, au travail de projet et aux discussions confidentielles. Selon le modèle, les espaces peuvent être aménagés pour accueillir des équipes de différentes tailles et répondre à divers usages.
Séparateurs acoustiques Elles ne remplacent pas un espace de travail fermé, mais elles permettent de structurer un environnement de travail ouvert, de réduire la propagation du bruit et d'améliorer l'intimité visuelle sans recourir à des cloisons fixes. Ils conviennent notamment pour délimiter des postes de travail, des espaces de détente, des restaurants d'entreprise et des espaces de rencontre.
Souvent, c'est en combinant différentes solutions au sein d'un même environnement de travail que l'on obtient les meilleurs résultats. Lorsque les appels téléphoniques, le travail nécessitant de la concentration, la collaboration et les réunions disposent chacun de leurs propres espaces, l'environnement de travail favorise davantage les différentes méthodes de travail et s'adapte aux besoins changeants de l'organisation.
Pourquoi vaut-il mieux concevoir un environnement de travail modulaire plutôt que des structures fixes ?
Les environnements de travail évoluent sans cesse. Les organisations s'agrandissent, les équipes changent et les méthodes de travail évoluent. Les cloisons fixes et les structures permanentes peuvent rendre ces changements lents, coûteux et néfastes pour l'environnement.
Un environnement de travail modulaire permet d'aménager les espaces sans avoir recours à d'importants travaux de construction. Des espaces de travail insonorisés, des salles de réunion, des cabines téléphoniques, des cloisons acoustiques et d'autres solutions d'aménagement peuvent être ajoutés, déplacés ou réorganisés à mesure que les besoins de l'environnement de travail évoluent.
Outre la flexibilité, la modularité favorise le développement durable. La réutilisation des solutions existantes dans de nouveaux locaux permet de réduire la quantité de déchets de construction et de prolonger la durée de vie des produits. Dans le même temps, cela permet d'éviter de nombreux coûts et interruptions de service liés à la construction traditionnelle.
La conception modulaire offre également davantage de liberté aux concepteurs d'espaces de travail. Les locaux peuvent être aménagés par étapes, en fonction des besoins de l'organisation, sans qu'il soit nécessaire de réaménager l'ensemble des bureaux.
Quelle est la différence entre un espace de réunion modulaire et une salle de réunion aménagée ?
Une salle de réunion modulaire offre de nombreuses possibilités d'utilisation similaires à celles d'une salle de réunion traditionnelle, mais elle peut être installée sans nécessiter de travaux de construction importants. Elle peut également être démontée, déplacée et réinstallée si nécessaire, lorsque les besoins de l'environnement de travail ou de l'organisation évoluent.
Une salle de réunion traditionnelle est intégrée de manière fixe aux locaux, ce qui peut nécessiter la mise en place de cloisons ainsi que des modifications, par exemple au niveau de l'électricité, de la ventilation et d'autres systèmes techniques du bâtiment. La solution modulaire est livrée sous forme d'éléments en grande partie pré-assemblés, ce qui accélère l'installation et réduit le volume des travaux de construction à réaliser sur le chantier.
Une différence notable apparaît également lorsque les locaux changent. La transformation ou la démolition d’une salle de réunion fixe implique généralement de nouveaux travaux de construction, tandis qu’un espace de réunion modulaire peut être déplacé, réaménagé et, dans de nombreux modèles, agrandi. Les éléments existants peuvent être réutilisés, ce qui évite de devoir reconstruire l'ensemble de l'espace.
Le choix dépend en fin de compte de l'usage prévu de l'espace et du degré de permanence souhaité pour l'environnement de travail. Un espace de réunion modulaire constitue une option particulièrement intéressante lorsque l'on privilégie une mise en service rapide, la polyvalence et la possibilité de réutiliser le même investissement dans de futurs locaux.
Combien de cabines téléphoniques ou de salles de réunion faut-il prévoir dans les bureaux ?
Les besoins en cabines téléphoniques et en salles de réunion dépendent avant tout des modes de travail, des effectifs et du taux d'occupation des bureaux. Il n'existe pas de solution unique, car le travail hybride, le nombre de rendez-vous avec les clients et les réunions à distance, par exemple, ont une incidence significative sur la quantité d'espace nécessaire.
On peut considérer qu'un bon point de départ est d'avoir environ une cabine téléphonique pour 8 à 12 employés. De plus, il est recommandé de disposer dans les locaux d’un nombre suffisant de salles de réunion de différentes tailles pour favoriser la collaboration, les entretiens avec les clients et le travail d’équipe. Les besoins réels dépendent toutefois du nombre d'appels téléphoniques passés au sein de l'organisation, du nombre de visioconférences organisées et de la quantité de travail nécessitant de la concentration.
Il est également judicieux de concevoir l'environnement de travail en pensant à l'avenir. Grâce aux solutions modulaires, il est possible d'augmenter, de déplacer ou de modifier facilement le nombre d'espaces de travail à mesure que les besoins de l'organisation évoluent, sans avoir recours à d'importants travaux de construction.
PRODUITS
Où peut-on découvrir ces produits ?
Vous pouvez découvrir les produits INTO Concept dans les showrooms de nos revendeurs, sur des chantiers de référence ainsi que dans le showroom d'INTO Concept situé à Vallila, à Helsinki. Les possibilités de présentation varient selon les pays et les régions.
S'il n'y a pas de showroom près de chez vous, nous pouvons également vous présenter nos produits à distance. Si nécessaire, nous vous aiderons à trouver le point de vente le plus proche où vous pourrez découvrir nos produits en vrai.
Sur notre site Internet, vous trouverez une sélection complète de photos de produits, de fiches techniques, d'options de matériaux, de fichiers DWG et BIM, ainsi que des brochures produits pour vous aider dans votre conception.
Si vous souhaitez vous rendre dans notre showroom de Vallila, vous trouverez sur cette page les indications d'accès, les informations sur le stationnement et d'autres renseignements pratiques :
https://intoconcept.com/fi/saapumisohjeet/
Contactez notre service commercial : nous vous aiderons à trouver la meilleure façon de découvrir nos produits.
Où les produits sont-ils fabriqués ?
Tous à partir de INTO the Nordic Silence les produits de la gamme sont conçus en Finlande par notre propre équipe de conception. Le développement de nos produits repose sur des solutions fonctionnelles, durables et facilement adaptables, qui répondent aux besoins des environnements de travail modernes.
La fabrication de nos produits s'effectue en Finlande et en Estonie, en collaboration avec nos partenaires de fabrication de confiance. Cette collaboration de longue date garantit une qualité élevée, une fiabilité constante des livraisons et le développement continu de nos produits.
Est-il possible de personnaliser l'apparence des produits ?
Oui. Les produits INTO Concept sont disponibles dans un large choix de couleurs, de matériaux et de revêtements, ce qui permet de les intégrer harmonieusement à la décoration intérieure des locaux et à l'identité visuelle de l'entreprise. Les produits peuvent également être réalisés dans les couleurs propres à la marque de l'entreprise.
Lors de la conception de la palette de couleurs d'un environnement de travail, nous recommandons toutefois de tenir compte de la longue durée de vie des produits. L'identité visuelle et les couleurs de marque des entreprises peuvent évoluer bien plus rapidement que la durée de vie du mobilier ; c'est pourquoi le choix de matériaux intemporels et faciles à assortir constitue souvent une solution durable. Les couleurs de marque peuvent être intégrées de manière réfléchie dans l'espace, par exemple dans les détails et les éléments faciles à actualiser.
Sur de nombreux produits, les panneaux de revêtement extérieurs et intérieurs sont interchangeables. Cela permet de moderniser l'aspect du produit ultérieurement, par exemple en cas de déménagement, de rénovation de l'intérieur ou de changement d'identité visuelle de l'entreprise, sans avoir à remplacer le produit dans son intégralité.
La modularité et les composants interchangeables favorisent la longévité des produits et permettent de les adapter à différents environnements de travail, même à l'avenir.
ACOUSTIQUE
Dans quelle mesure les produits absorbent-ils le son ?
Les propriétés acoustiques des produits dépendent de leur type et de leur utilisation. Les cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion insonorisés sont conçus pour réduire la propagation du son à l'extérieur de la pièce et offrir un environnement calme pour les appels téléphoniques, les visioconférences, à la concentration et aux discussions confidentielles.
Toutes les cabines téléphoniques, les espaces de travail et les salles de réunion d'INTO Concept, testés conformément à la norme ISO 23351-1:2020, ont atteint au minimum la classe A en matière de confidentialité des conversations, et les meilleurs modèles ont atteint la classe A+ avec une atténuation du bruit de la parole supérieure à 33 dB. Lorsqu'on compare les propriétés acoustiques de différents produits, il est important que les mesures aient été effectuées selon la même norme, car les valeurs en décibels indiquées selon différentes méthodes de mesure ne sont pas directement comparables.
Les cloisons acoustiques, les panneaux muraux et le mobilier rembourré fonctionnent différemment des espaces fermés et insonorisés. Ils atténuent le bruit généré dans la pièce et réduisent la réverbération, ce qui contribue à améliorer l'acoustique de l'ensemble de l'environnement de travail et à réduire les perturbations.
On obtient généralement le meilleur résultat en combinant différentes solutions acoustiques en fonction de l'usage prévu. Les espaces fermés garantissent la confidentialité des conversations, tandis que les cloisons acoustiques, les panneaux et le mobilier améliorent les conditions acoustiques de l'espace environnant.
Que signifie la confidentialité des communications de classe A ?
La confidentialité acoustique de classe A signifie que l'espace de travail réduit efficacement la propagation du son vers l'espace environnant. Concrètement, cela permet de passer des appels confidentiels, d'organiser des visioconférences et d'avoir des discussions même lorsque l'espace de travail est situé à proximité d'autres postes de travail.
La liberté d'expression est évaluée au niveau international ISO 23351-1:2020 conformément à la norme. Cette norme a été spécialement conçue pour évaluer les performances acoustiques des cabines téléphoniques, des espaces de travail et des salles de réunion modulaires dans des conditions d'utilisation réelles. Elle mesure l’efficacité avec laquelle la parole est atténuée à l’extérieur de l’espace de travail et dans quelle mesure la confidentialité des conversations est préservée.
Lorsqu'il s'agit de comparer les propriétés acoustiques des espaces de travail, la norme ISO 23351-1:2020 est la seule norme internationale qui permette une comparaison fiable des produits de différents fabricants à l'aide d'une même méthode de mesure. D'autres valeurs en décibels et d'autres méthodes de mesure sont également utilisées sur le marché, mais leurs résultats ne sont généralement pas comparables entre eux, car les conditions de mesure et les méthodes d'essai diffèrent les unes des autres.
Tous les produits INTO Concept testés conformément à la norme ISO 23351-1:2020 cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion ont atteint au moins le niveau de confidentialité « A » pour la voix. Les meilleurs modèles ont même atteint le niveau de confidentialité « A+ ». Cela permet de passer des appels, d’organiser des visioconférences et d’avoir des conversations confidentielles, même dans des environnements de travail bruyants.
C'est toutefois l'ensemble des éléments qui influe sur la fonctionnalité de l'environnement de travail. Des espaces de travail insonorisés, cloisons acoustiques, le mobilier insonorisant et l'aménagement bien pensé des espaces se complètent pour créer un environnement où différents modes de travail peuvent coexister.
LIVRAISON ET INSTALLATION
Quel est le délai de livraison habituel ?
Le délai de livraison habituel est d'environ 4 à 8 semaines de la confirmation de la commande. Le délai de livraison dépend notamment du produit choisi, des matériaux, du revêtement, des éventuelles personnalisations ainsi que du lieu de livraison.
Bon nombre de nos produits sont fabriqués sur commande, avec les matériaux et les équipements choisis par le client. Nous pouvons ainsi proposer des solutions qui répondent au mieux aux besoins de l'environnement de travail.
Dans le cadre des livraisons liées à des projets, celles-ci peuvent également être planifiées en fonction de l'avancement du chantier ou du projet d'aménagement. Nous nous efforçons toujours de convenir de la date de livraison en concertation avec le client et les autres parties prenantes du projet.
Si vous avez besoin de produits dans des délais plus courts, n'hésitez pas à contacter notre service commercial. Qu'il s'agisse de produits en stock, de produits d'exposition ou INTO Re-Collection Grâce à cette gamme, la livraison peut être effectuée beaucoup plus rapidement.
Quelle est la durée de l'installation ?
La durée d'installation dépend de la taille et du modèle du produit. L'installation des cabines téléphoniques et des espaces de travail les plus petits prend généralement environ une demi-journée de travail, tandis qu'il est conseillé de prévoir environ une journée de travail pour l'installation de salles de réunion plus grandes.
Ces produits ont été conçus selon un principe modulaire, et leur installation rapide et aisée a été prise en compte dès la phase de conception. Les solutions composées d'éléments préfabriqués peuvent être installées directement sur le lieu d'utilisation, sans travaux de construction lourds ni longues interruptions de service.
Avant la livraison, il est recommandé de s'assurer que les voies d'accès, le lieu d'installation et les raccordements électriques nécessaires sont prêts. Dans le cadre de projets de plus grande envergure, les installations peuvent être programmées par étapes, en fonction du calendrier général du chantier ou du déménagement.
Le délai d'installation du mobilier, des cloisons acoustiques et des autres produits varie en fonction de l'étendue de la livraison. Un calendrier d'installation plus précis est toujours convenu au cas par cas, en fonction du projet.
Quels sont les éléments à prendre en compte lors du placement des produits ?
Les produits peuvent être installés de manière flexible dans divers environnements, mais il convient de tenir compte, lors de leur installation, de l'espace requis par le produit, des voies de circulation ainsi que des exigences techniques et de sécurité de l'espace environnant.
Cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion ne nécessitent généralement pas de modifications structurelles importantes. Le lieu d'installation doit toutefois disposer d'un espace suffisant pour l'installation et l'utilisation du produit, ainsi que du raccordement électrique nécessaire.
Lors de l'implantation, il convient également de tenir compte de la ventilation du bâtiment, des issues de secours, de la sécurité incendie et des autres exigences spécifiques au bâtiment.
Séparateurs acoustiques, le mobilier et postes de travail leur disposition est plus libre, et elles permettent d'organiser l'espace sans cloisons fixes.
Si nécessaire, nous vous aidons à évaluer l'emplacement et nous nous assurons, dès la phase de conception, que la solution choisie est adaptée à l'espace concerné.
Est-il possible de déplacer ou d'étendre ces produits ultérieurement ?
Oui. Ces produits ont été conçus de manière modulaire afin de pouvoir continuer à être utilisés même lorsque les besoins de l'environnement de travail évoluent.
Cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion peuvent, si nécessaire, être déplacés vers un nouvel emplacement au sein du bureau ou démontés puis remontés, par exemple lors d'un déménagement. Sur de nombreux modèles, le déplacement des produits est facilité par des solutions de déplacement intégrées à leur conception. De nombreux modèles peuvent également être agrandis ou modifiés ultérieurement. Grâce à leur structure modulaire, les éléments existants peuvent être réutilisés, ce qui évite de devoir remplacer l'ensemble du produit lorsque les besoins évoluent.
Aussi séparateurs acoustiques, lieux de travail et le mobilier peut être déplacé, combiné et réorganisé. Cela permet de développer progressivement l'ensemble de l'environnement de travail et de l'adapter aux besoins changeants de l'organisation.
L'installation d'une cabine téléphonique, d'un espace de travail ou d'une salle de réunion nécessite-t-elle un permis de construire ou le respect d'autres exigences administratives ?
Cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion modulables ne nécessitent généralement pas les mêmes travaux de construction que les pièces construites de manière permanente. La nécessité d'un permis de construire ou d'autres exigences administratives dépend toutefois toujours du site, de la taille du produit, de son usage prévu et des réglementations locales.
Lors de l'implantation, il convient de tenir compte, entre autres, des issues de secours, de la sécurité incendie et des autres exigences de sécurité du bâtiment. Les exigences relatives au système d'extinction automatique peuvent également varier en fonction du site et de la taille des locaux.
Nous vous recommandons de vérifier les exigences spécifiques au site auprès du responsable du bâtiment, d'un expert en sécurité incendie ou des autorités locales dès la phase de conception. Si nécessaire, nous pouvons vous aider en vous fournissant les fiches techniques des produits et tout autre document nécessaire à la conception.
RESPONSABILITÉ
Quelle est la durée de vie des produits et comment peut-on la prolonger ?
Les produits INTO Concept sont conçus pour durer et s'adapter aux besoins changeants des environnements de travail. Grâce à leur structure modulaire, ces produits peuvent être déplacés, modifiés, entretenus et mis à jour, ce qui évite de devoir remplacer l'ensemble du produit par un nouveau lorsque les besoins évoluent.
Sur de nombreux produits, certaines pièces peuvent être remplacées si nécessaire. Par exemple, les panneaux extérieurs et intérieurs rembourrés peuvent être renouvelés, ce qui permet à la fois de remplacer les pièces usées et de moderniser l'aspect du produit par la suite. Il est également possible de retapisser les meubles et de remettre les produits à neuf tout au long de leur cycle de vie.
Modulaires cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion peut être démonté, déplacé et réinstallé, par exemple lors d'un déménagement. Ainsi, l'investissement n'est pas lié à un seul local, mais le même produit peut également être utilisé lorsque l'environnement de travail et les besoins de l'organisation évoluent.
La durée de vie des produits peut également être prolongée grâce à leur réutilisation. INTO Re-Collection Les produits utilisés via ce service peuvent être remis en état et réintroduits sur le marché, ce qui permet de prolonger le cycle de vie du produit existant plutôt que d'en fabriquer un nouveau.
Ces produits sont-ils recyclables ?
Oui. Tous les matériaux utilisés dans les produits INTO Concept sont recyclables. Les produits sont conçus de manière modulaire et démontables, ce qui facilite le tri des différents matériaux et composants à la fin du cycle de vie du produit.
Notre objectif premier est toutefois de prolonger au maximum la durée de vie de nos produits. Grâce à leur conception modulaire, les produits peuvent être entretenus, réparés, déplacés et adaptés à l'évolution des besoins, au lieu de devoir être entièrement remplacés par un nouveau modèle.
Lorsqu'un produit n'est plus nécessaire dans son usage initial, on peut lui trouver une nouvelle utilisation ou un nouvel utilisateur. INTO Re-Collection favorise la réutilisation des produits et contribue à prolonger leur cycle de vie avant leur recyclage.
À la fin du cycle de vie du produit, les matériaux peuvent être triés et acheminés vers les processus de recyclage appropriés.
En quoi la modularité permet-elle de réduire l'impact environnemental du lieu de travail ?
La modularité prolonge la durée de vie des produits et réduit la nécessité de construire de nouveaux espaces lorsque les besoins de l'environnement de travail évoluent. Au lieu de remplacer entièrement les locaux ou le mobilier par du neuf, les solutions modulaires peuvent être déplacées, modifiées, agrandies, entretenues et mises à jour.
Par exemple cabines téléphoniques, espaces de travail et salles de réunion peuvent être déplacés au sein même des locaux ou démontés puis remontés dans de nouveaux locaux. Il est également possible de remplacer des éléments individuels, tels que les panneaux rembourrés, sans avoir à renouveler l'ensemble du produit.
Les solutions d'aménagement modulaires permettent également de réduire le recours aux cloisons fixes et autres éléments de construction. Lorsque l'environnement de travail est réaménagé, cela peut réduire les travaux de démolition, l'utilisation de nouveaux matériaux de construction et les déchets générés par les travaux.
L'objectif est que l'environnement de travail s'adapte aux besoins de l'organisation aussi longtemps que possible, en tirant parti des produits et des matériaux existants.
ENTRETIEN ET GARANTIE
Quelle est la garantie du produit ?
Les produits standard fabriqués par INTO Concept présentent les caractéristiques suivantes : garantie de cinq ans. La durée de la garantie des composants électriques est de deux ans, et les produits d'occasion, d'exposition et remis à neuf ont garantie d'un an.
Les conditions de garantie détaillées figurent dans les conditions générales de vente en vigueur d'INTO Concept.
Quel entretien les produits nécessitent-ils ?
Les produits INTO Concept sont conçus pour durer longtemps et être faciles à entretenir. En règle générale, leur entretien consiste en un nettoyage régulier ainsi qu’en un soin des surfaces et des revêtements, conformément aux instructions spécifiques à chaque matériau.
Il est recommandé de passer régulièrement l'aspirateur sur les surfaces rembourrées et d'éliminer les taches éventuelles dès que possible. Les surfaces peintes, stratifiées, en bois et en verre peuvent être nettoyées à l'aide de méthodes adaptées.
Pour les cabines téléphoniques, les espaces de travail et les salles de réunion insonorisés, nous recommandons un entretien général tous les deux ans environ. Lors de l'entretien, l'état général et le bon fonctionnement du produit sont vérifiés, les pièces nécessaires sont nettoyées et les petites interventions d'entretien requises sont effectuées, telles que la vérification des fixations et du bon fonctionnement de la porte.
Grâce à sa conception modulaire, les différents composants peuvent, si nécessaire, être entretenus, remplacés et remis en état sans qu'il soit nécessaire de remplacer l'ensemble du produit.
ACHAT
Quel est le prix de ces produits et quelles sont les options d'achat disponibles ?
Les prix recommandés des produits sont indiqués sur notre site web pour chaque produit. Le prix final dépend du produit choisi, des matériaux, de l'équipement, des modalités de livraison et des éventuelles modifications spécifiques au client.
Selon le marché concerné, les produits peuvent être achetés directement auprès d'INTO Concept ou par l'intermédiaire de notre réseau de revendeurs. Le prix final des produits achetés auprès des revendeurs est fixé par ces derniers.
Outre l'achat direct, il est également possible de options de crédit-bail, de location et de paiement échelonné, qui permettent de réaliser l'achat d'une manière adaptée aux besoins et au budget de l'entreprise.
Nous serons ravis de vous aider à choisir la solution et le modèle d'achat qui vous conviennent le mieux et, si nécessaire, de vous orienter vers un revendeur local.
Peut-on acheter des produits d'occasion ou remis à neuf ?
Oui. INTO Re-Collection propose une sélection de produits INTO Concept d'occasion et remis à neuf. La gamme comprend notamment des produits ayant servi dans le cadre de projets antérieurs, de locations, de salons professionnels ou de showrooms, qui sont contrôlés avant leur revente.
Re-Collection permet d'acquérir un produit INTO de qualité à un prix plus avantageux que celui d'un produit neuf, tout en prolongeant le cycle de vie du produit existant. La réutilisation d'un produit réduit également le besoin de fabrication de nouveaux produits et les impacts environnementaux qui en découlent.
L'offre varie en fonction des disponibilités et comprend aussi bien des cabines téléphoniques, des espaces de travail et de réunion que du mobilier et d'autres produits INTO.
Découvrez les dernières actualités d'INTO Re-Collection - dans la sélection proposée sur notre site web.
