¿Podría presentarse brevemente y describir su trayectoria como diseñador?
Soy Kristiina Kaitala, arquitecta de interiores y una de las Kakadu de los accionistas. Me licencié en el Instituto de Diseño de Lahti en 2006. Después trabajé varios años para la empresa y más tarde me convertí en socio en Kakadu.
Desde niña me ha interesado el diseño. Siempre quise hacer algo visual y trabajar con personas, aunque entonces no sabía que existía ese campo. Fue más tarde cuando me di cuenta de que estas cosas podían confluir en una profesión.
En los últimos años, la relevancia del trabajo y el pensamiento sistémico han cobrado aún más importancia. En particular, nuestro papel responsable y una comprensión más amplia de lo perjudicial que es la construcción para el medio ambiente han cambiado mucho mi propia forma de pensar.
¿Con qué tipo de equipo trabaja y cuántos diseñadores hay en su oficina?
En Kakatu trabajan once interioristas, tres de los cuales son socios. También tenemos tres diseñadores gráficos. Los asociados también están muy implicados en el trabajo con clientes y proyectos, y sus funciones se dividen en función de sus habilidades, intereses y tipo de proyecto.
¿En qué tipo de proyectos trabaja?
Ofrecemos planificación estratégica de espacios e identidades inmobiliarias, diseño de lugares de trabajo, diseño de restaurantes y viviendas, y mucho más. Entre nuestros clientes figuran operadores privados, el sector público y, por ejemplo, el Ministerio de Asuntos Exteriores para diversas representaciones. En los últimos años, también hemos ampliado nuestros servicios a entornos de aprendizaje como escuelas y guarderías.
Usted también se dedica a la promoción inmobiliaria, ¿cómo ve el futuro de las propiedades históricas desocupadas en el centro de Helsinki?
Es una pregunta enorme, y no creo que pueda responderla completamente como diseñador de interiores. Aprovechar el parque inmobiliario existente es absolutamente crucial, esté o no en el centro de Helsinki. En lugar de construir nuevos, deberíamos explorar sobre todo las posibilidades de cómo utilizar los edificios vacíos existentes de nuevas formas y profundizar en nuestra comprensión de los cambios de uso. Si un edificio no es perjudicial para la salud, pero se decide demolerlo principalmente por razones estéticas, seguramente un grupo más amplio de expertos debería pararse a reconsiderar la decisión.
Como diseñadores, es nuestra responsabilidad hablar del entorno construido con respeto. Resaltamos el valor y la historia de los edificios, no los disminuimos. Un conjunto bien diseñado y argumentado hace atractivo un edificio sin necesidad de pegarle algo artificial encima.
¿Cómo cree que han evolucionado los espacios de trabajo en Finlandia en los últimos 10 años?
Los entornos de trabajo han cambiado mucho. Sobre todo, se ha pasado de un diseño de espacios orientado a la marca a un mayor apoyo a la cultura organizativa y el negocio. El papel del arquitecto de interiores es más amplio como experto: recopilar datos, tener en cuenta aspectos sociales, económicos y medioambientales, así como el negocio del propietario y el inquilino, y utilizarlos para desarrollar conceptos de espacio funcionales en colaboración con el resto de la organización multidisciplinar del proyecto.
Los entornos de trabajo también se han vuelto más pequeños y adaptados para apoyar el trabajo híbrido. Sin embargo, es importante entender que los espacios son sólo una parte del todo. Igual de importante es cómo interactúan los usuarios con las instalaciones, cómo se les ayuda a adaptarse a la nueva interfaz y qué reglas del juego sustentan el funcionamiento diario de la organización, y quién es responsable de mantenerlas.
¿Cómo ve la evolución de la cultura del teletrabajo y cómo se refleja en su trabajo de diseño?
El teletrabajo está aquí para quedarse, pero el equilibrio también es clave. Trabajar a distancia en solitario suele ir en detrimento de la comunidad, el bienestar individual e incluso la calidad del trabajo. El bienestar proviene de las relaciones significativas con el mundo que nos rodea, y los espacios bien diseñados contribuyen a este pensamiento.
El trabajo cara a cara sigue siendo muy importante, sobre todo para resolver juntos problemas complejos. Estar presentes también da sentido a lo que hacemos y refuerza la sensación de formar parte de un todo más amplio. Y, por supuesto, todos entendemos las ventajas de trabajar a distancia. Así que ambas cosas son necesarias.
En el trabajo de diseño, esta cultura y este planteamiento se reflejan en requisitos concretos como la acústica, la insonorización, la iluminación, la ergonomía y la tecnología. Los espacios deben permitir una interacción física y digital de alta calidad.
Las necesidades humanas básicas no han cambiado: yo seguiría confiando en la alta calidad de los materiales, la funcionalidad y la estética general de los espacios, sea cual sea la dirección que tome la cultura del teletrabajo.
¿Qué papel desempeñan la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental en su trabajo?
La responsabilidad es una parte importante de todo lo que hacemos: también se trata de ser consciente de nuestras acciones y su impacto. La sostenibilidad empieza con una mentalidad y se refleja en toda nuestra planificación. Considero especialmente importante que la planificación se haga de forma sistémica y holística y con conciencia de los límites planetarios.
En los proyectos de construcción, el trabajo sigue estando a menudo demasiado compartimentado, cuando en realidad los mejores resultados se consiguen mediante la cooperación entre distintos sectores para lograr un objetivo común. Deberíamos comprender mejor el panorama general y tomar decisiones basadas en él, no limitarnos a optimizar áreas individuales.
Las cuestiones medioambientales también son cada vez más importantes para los clientes y usuarios finales, pero no siempre resultan evidentes. Nuestro trabajo consiste entonces en orientar el debate en la dirección correcta. No es necesario desmontarlo todo y, a menudo, no hay que hacer nada en las instalaciones. Las soluciones existentes son a menudo perfectamente utilizables y también más estéticas y sostenibles que las nuevas. Por tanto, merece la pena centrarse en las cosas que realmente importan a los usuarios y al propio edificio.
¿Cuál ha sido el proyecto más significativo en el que ha participado?
Para mí, la relevancia no radica en el proyecto individual, sino en cómo podemos resolver los retos del cliente y aportar valor a largo plazo al cliente, los usuarios, el propietario y la explotación en su conjunto. Los objetivos de cada proyecto se definen junto con el cliente. Guían el trabajo de principio a fin. El papel del diseñador no es sólo ejecutar, sino también influir realmente en el resultado mediante la interacción activa con las partes interesadas.
Un ejemplo es el edificio de oficinas Walli en Keilaniemi, Espoo. Terminado en 1987 y modernizado en 2011, el edificio es una instalación comunitaria multiusuario cuya identidad visual y contexto espacial desarrollamos a partir de los propios puntos de partida del edificio.
La identidad visual del proyecto se creó en colaboración con el cliente, basándose en la arquitectura del edificio y en los materiales y el ambiente existentes. El aspecto renovado se incorporó a los materiales gráficos, los vestíbulos y las soluciones de señalización.
El proyecto sirve de ejemplo de cómo se puede desarrollar una propiedad existente para resaltar sus puntos fuertes.
¿Cuáles son las principales tendencias actuales en el diseño de lugares de trabajo en Finlandia?
No me gusta pensar en tendencias, a menos que hablemos de megatendencias. Lo que es más importante es la dirección en la que vas. Me gustaría contribuir y ver un diseño más duradero y sostenible, en el que los edificios y espacios se diseñen con una calidad tan alta que no sea necesario modificarlos constantemente. Los espacios se utilizan por sus cualidades y su atractivo, no porque se modifiquen constantemente para adaptarse a una tendencia.
¿Qué es importante para usted a la hora de elegir proveedores y materiales?
Valoramos a los proveedores que han curado su propia oferta en un paquete sostenible y de alta calidad. No todo tiene que ser posible y no siempre hay que producir algo nuevo. Es más importante desarrollar los productos existentes, centrarse en la calidad, la utilidad y la longevidad, y tener en cuenta factores como la localidad y el origen de los materiales.
¿Cómo cree que evolucionarán en el futuro los entornos de trabajo y su diseño?
Nosotros mismos estamos trabajando para alejarnos del pensamiento a corto plazo en nuestra industria en general. Los edificios tienen un ciclo de vida largo y deben servir a múltiples usuarios sin necesidad de demoliciones y reconstrucciones constantes. Las instalaciones deben estar tan bien diseñadas que puedan utilizarse para diversas necesidades sin grandes cambios durante décadas.
La IA puede ser una herramienta muy útil, sobre todo para agilizar procesos y manejar datos. En el trabajo de diseño, por ejemplo, su principal valor es que libera tiempo para un pensamiento colaborativo de alta calidad. Sin embargo, nuestro papel es siempre garantizar la precisión del resultado final: la IA puede acelerar el trabajo, pero la responsabilidad del contenido y la viabilidad sigue siendo del diseñador.
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