背景
トリンブルは1978年に設立されたソフトウェア会社で、2011年にフィンランドで事業を開始した。.
トリンブル・フィンランド社 本社は2021年にエスポーのレッパヴァーラに移転した。.
新しいオフィスは450人の従業員が利用しており、6階建てで構成されています。3階がオフィスフロアで、下層にはロビーと会議センターがあり、最上階には多目的スペースが設けられています。.
本プロジェクトの統括およびインテリアデザインを担当したのは インテリア・デザイナー グルステン・インキネン社.

課題
新しいオフィスには、成長を続ける企業とその従業員に合わせて、柔軟に対応し、拡張できることが求められていました。プロジェクトは、どの程度の規模で、どのような種類のオフィススペースが必要かを明らかにするニーズ分析から始まりました。.
ニーズ分析では、柔軟性、品質、持続可能性が主要なテーマとして浮上した。 施設は、静かな集中作業、協働、打ち合わせ、ペアコーディング、オンライン会議、イベント利用など、さまざまな働き方をサポートするものでなければなりませんでした。.
作業スペースは3階にまたがっており、従業員には指定のデスクが割り当てられているため、各階間の移動や共同作業が円滑に行えるような空間設計が必要でした。.

ソリューション
Trimble社のオフィスには、その柔軟性、品質、耐久性から、INTO Conceptの家具が採用されました。このセットには、さまざまなサイズの PODルーム, POINT ソファ, キューブ- そして キューブ・ソロ -ソファ、, TOPテーブル, STORY WALL - 間仕切り およびSTEPと ロールイン -デスク。.
ロビーを除き、すべての階で家具が使用されました。幅広い製品ラインナップの中から、各スペースの用途に合わせて多様なソリューションが選ばれました。.
POINT ソファ ワーキングラウンジエリアや、会議室の追加席として配置され、空間に彩りを添え、音響効果を向上させています。 多目的スペースでは、長くて固定式のPOINTソファが空間に落ち着きをもたらし、他の家具は様々なイベントのニーズに応じて移動できるようになっていました。.
各階のキッチンには、家具が備え付けられたワーキングラウンジが併設されています POINT ソファ, TOPテーブル そして 電話ボックス付き. POINTソファの傾斜した背もたれとしっかりとした座面クッションが、人間工学に基づいた座り姿勢をサポートします。お客様は、空間で快適に作業ができるよう、ソファモジュールごとに1つずつ電源コンセントを設置することを選択しました。.
TOPテーブル コーヒーブレイクにも、長時間の作業にも適しています。構造が安定しており、耐久性が高く、機能面でも外観面でも長く愛用できます。.
作業スペースの近くにある、さまざまな大きさの PODルーム エリア。ここでは、静かな環境で作業に没頭したり、ペアプログラミングを行ったり、最大6名での打ち合わせを行ったりすることができます。. POD PHONEフォンヘッド すべてのオフィスフロアに設置されています。.
ワークステーションの近くには、共同作業のためのスペースも設けられました。. ポイントカップ-, キューブ- そして キューブ・ソロ -ソファはチームワークを促進し、背もたれが高いため、音響的に快適な環境を作り出します。STEP INデスクは、ユーザーに合わせて高さを調整できます。.
POD 2- そして POD 3 -これらのワークスペースは、集中力を要する個人作業、オンライン会議、およびペアワークに適しています。. ロールイン -デスクと PODルーム プライベートな仕事のための音響スペースを提供する。.
ストーリーウォール間仕切り スペースを分割する役割を果たしており、社内でのコミュニケーションや下書きにも利用されています。これらには、 タッセル・ステッカー そして ディスプレイ- そして マーカーホルダー, 、そして車輪が付いているおかげで、必要に応じて簡単に移動させることができます。.
結果
Trimble社の新しい6階建てのマルチスペースオフィスは、450人の従業員に柔軟で多彩な職場環境を提供しています。 INTO Conceptの家具は、スペースのさまざまな用途に対応し、各フロアでのスムーズな業務を可能にしています。.
これらのソリューションにより、集中できる静かなスペース、協働に適した音響環境の整ったエリア、そして打ち合わせ、チームワーク、休憩、イベントなどに活用できる柔軟な家具が施設内に設けられました。.
このソリューションは、ニーズ分析で明らかになった目標、すなわち柔軟性、品質、そして持続可能性を満たしています。 INTO Conceptの家具は、Trimbleの成長を続ける組織を支え、企業および従業員の変化するニーズに適応するのに役立ちました。.




