Contexte
La gamme de produits INTO the Nordic Silence Des solutions d'ameublement ont été choisies pour le nouveau restaurant du personnel de Nordea. En novembre 2017, l'espace s'est transformé en un ensemble impressionnant, frais et dynamique.
L'objectif de cette rénovation était de créer un restaurant qui accueille les employés non seulement à l'heure du déjeuner, mais aussi dans d'autres moments de la journée.
Défi
L'objectif était de faire de la cantine du personnel un lieu qui incite les employés à l'utiliser également en dehors de l'heure du déjeuner, pour travailler et se retrouver.
L'objectif était de diviser l'espace en zones visuellement distinctes, créant ainsi des ambiances variées, tant pour le déjeuner que pour le travail. Dans le même temps, on a souhaité mettre en valeur l'esthétique industrielle d'origine du bâtiment et la mettre en avant de manière réfléchie dans le cadre de l'identité visuelle du restaurant.
Solution
Ces objectifs ont été atteints grâce aux solutions modulables de la gamme INTO the Nordic Silence. Plusieurs éléments ont été installés dans le restaurant Espaces POD ROLL, qui divisent l'espace et offrent des coins intimes pour des réunions rapides ou pour prendre un café avec un collègue.
Le restaurant a également été aménagé avec des espaces de détente confortables et ergonomiques Canapés POINT. La hauteur d'assise des canapés est adaptée à celle d'une chaise de bureau, et le dossier légèrement incliné favorise une position assise naturelle.
Résultats de
Grâce aux solutions d'ameublement de la gamme INTO the Nordic Silence, le restaurant du personnel de Nordea s'est transformé en un espace polyvalent et modulable, adapté aussi bien aux déjeuners qu'au travail.
Les espaces « POD ROLL » divisent la zone de restauration et créent, au cœur de cet espace ouvert, des lieux de rencontre aux allures de pièces à part entière. Les canapés « POINT », quant à eux, apportent confort, ergonomie et espaces de détente agréables.
Au final, le restaurant dispose de plusieurs espaces de rencontre ouverts, semi-ouverts et fermés, qui répondent aux différents besoins des employés tout au long de la journée.
